HR Generalist (m/w/d)

Die Sofidel Group 

Die Sofidel Group ist einer der weltweit führenden Hersteller von Hygiene- und Haushaltspapieren. Die 1966 gegründete Gruppe hat Tochtergesellschaften in 13 Ländern mit mehr als 9.500 Mitarbeitern, ei-nen Nettoumsatz von 3.225 Millionen EUR (2024) und einer Produktionskapazität von fast zwei Milli-on Tonnen pro Jahr. Unsere Marken Regina, Softis und Hakle sind in den meisten Supermärkten und Discountern zu finden und erfreuen sich großer Beliebtheit bei den Verbrauchern. Als Mitglied des UN Global Compact und des internationalen WWF-Klimasparprogramms betrachtet die Sofidel-Gruppe Nachhaltigkeit als strategischen Wachstumsfaktor und verpflichtet sich, die Auswirkungen auf die Umwelt so weit wie möglich zu reduzieren und den sozialen Nutzen zu maximieren. Die Sofidel Germany GmbH beschäftigt an ihren Produktionsstandorten in Arneburg, Wernshausen und im Vertrieb in Köln insgesamt ca. 900 Mitarbeitende und erweitert gerade die Produktionskapazitäten, um auf eine steigende Nachfrage reagieren zu können.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für das HR-Team an unserem Standort in Arneburg (Sachsen-Anhalt), mit derzeit rund 400 Beschäftigten eine(n)

HR Generalist (m/w/d)

Ihre Aufgaben:

• Operative und administrative Personalarbeit
• Personalbeschaffung incl. Onboarding
• Mitarbeiterbetreuung und -kommunikation
• Durchführen von mitbestimmungsrechtlichen Anhörungsverfahren und Abstimmung mit dem Betriebsrat
• Beratung, Erstellung von verschiedenen Verträgen und Unterstützen bei Disziplinarmaßnahmen
• Personalentwicklung und Organisation von Trainingsmaßnahmen
• Vorbereitung und Kontrolle der externen Lohnabrechnung
• Eigenständige Betreuung von Projekten
• Koordinierung von Zeitarbeitspersonal und entsendeten Mitarbeitern
• Erstellung von Auswertungen, Reports und Analysen
• Organisation von Events, Spenden und Sponsoring
• Kooperation mit externen Partnern, Behörden und Versicherungen sowie Teilnahme und Unterstützung bei Auditierungen und sonstigen Prüfungen 

Ihr Profil:

• Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal oder vergleichbare kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Zusatzqualifikation
• mehrjährige Berufserfahrung im Personalmanagement
• grundlegende Kenntnisse im Arbeitsrecht sowie Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht
• Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick sowie gutes Urteils- und Durchsetzungsvermögen
• Organisationstalent und Belastbarkeit
• Verantwortungsbewusstsein, Flexibilität und absolute Loyalität
• Sicherer Umgang mit MS-Office, Kenntnisse bzgl. SAP oder SuccessFactors wünschenswert
• Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Als renommiertes Unternehmen bieten wir Ihnen: 

• Einen abwechslungsreichen Arbeitsalltag und ein interessantes Aufgabenspektrum in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis in einem krisensicheren, expandierenden Unternehmen in einer international agierenden Unternehmensgruppe
• Eine attraktive tarifliche Vergütung incl. Sonderleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Lebensarbeitszeit, Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge und regelmäßige Tarifanpassungen
• 30 Tage Urlaub und gleitende Arbeitszeiten
• Modernes und kollegiales Arbeitsumfeld auf Augenhöhe
• immer wieder spannende Wettbewerbe, Aktionen sowie Events für Mitarbeiter
• Attraktive Einkaufskonditionen im eigenen Werksverkauf
• berufliche Weiterentwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten sowie eine kostenlose Nutzung von Online-Sprachkursen und interessante Mitarbeiterangebote auf der Shoppingplattform Corporate Benefits

Nutzen Sie die Chance, aktiv in einem engagierten Team an der Weiterentwicklung und der Erweiterung unseres Unternehmens mitzuwirken. Leisten Sie durch persönliche Motivation Ihren ganz besonderen Beitrag, um uns weiter voranzubringen.

Spricht Sie diese Herausforderung an? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennen zu lernen!

Bitte senden Sie uns Ihre persönlichen aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen per Mail an

bewerbung@sofidel.com.