PM Process Engineer

El Grupo Sofidel multinacional del sector industrial líder en su sector, es uno de los principales fabricantes de papel para uso higiénico y domestico del mundo. Fundado en 1966, el Grupo tiene filiales en 12 países -Italia, España, Reino Unido, Francia, Bélgica, Alemania, Suecia, Polonia, Hungría, Grecia, Rumanía y Estados Unidos- con más de 6.000 empleados, unas ventas netas de 1.919 millones de euros (2019) y una capacidad de producción de más de un millón de toneladas al año (1.308.000 toneladas 2019). “Regina”, su marca más conocida, está presente en casi todos los mercados de referencia. Otras marcas son: Nicky, Papernet, Softis, Le Trèfle, Sopalin, Thirst Pockets, KittenSoft, Nalys, Cosynel, Lycke. Precisa incorporar en su planta de Buñuel (Navarra), un Ingeniero/a de Procesos.

PURPOSE

To support the Plant Manager in order to: 

ensure the achievement of efficiency and quality aims related to industrial activities in accordance with the Group’s policies.

 

MAIN RESPONSIBILITIES

On behalf of the Plant Manager:

  • Ensure the achievement of productive, quality and cost-effective aims established in full compliance with: provisions and policies in matters of safety, environment and product’s safety; ISO 9001 Quality System
  • Support the relationships with stakeholders from a technical point of view
  • Support the Country Operations Manager in the formulation of budget proposals related to production and maintenance costs
  • Liaise with the other depts. in order to maximise productivity, efficiency and service to clients
  • Check and manage production and maintenance costs
  • Guarantee the correct management and maintenance of plants
  • Guarantee optimisation of energy consumption and exploitation of raw materials
  • Check and validate production reports

.

  • Collaborate with the CTO area personnel in the process of permanent improvement in matters of: productive efficiency; production costs; energy and raw materials consumption; environmental impact
  • Manage relationships with the plant’s trade unions representatives in accordance with the Group’s policies
  • Ensure professional development of the technical personnel
  • Promote a safety-bound corporate culture
  • Promote the Corporate Principles and Values

ESTUDIOS MINIMOS:

Grado en Ingeniería Industrial, Ingeniería Química, Ingeniería Mecánica

EXPERIENCIA MINIMA:

Un año de experiencia en puesto similar

REQUISITOS MINIMOS:

-Persona proactiva, analítica, técnica, con capacidad para trabajar tanto de forma autónoma como en equipo, compromiso y responsabilidad.

-Dominio paquete Office

-Nivel de inglés B2, mínimo hablado y escrito

-Residencia en la zona

-Disponibilidad para seguir desarrollando su carrera en Plantas del Grupo en el extranjero.