Head of Category Management Brand

Die Sofidel Gruppe 

Die Sofidel Group ist einer der weltweit führenden Hersteller von Hygiene- und Haushaltspapieren. Die 1966 gegründete Gruppe hat Tochtergesellschaften in 13 Ländern mit mehr als 6.800 Mitarbeitern, ei-nem Nettoumsatz von 2.801 Millionen EUR (2022) und einer Produktionskapazität von über einer Milli-on Tonnen pro Jahr (1.440.000 t im Jahr 2022). Unsere bekannteste Marke Regina ist auf fast allen Re-ferenzmärkten präsent. Weitere Marken sind: Softis, Hakle, Le Trèfle, Sopalin, Kittensoft, Nalys, Cosy-nel, Lyke, Nicky, Papernet. Als Mitglied des UN Global Compact und des internationalen WWF-Klimasparprogramms betrachtet die Sofidel-Gruppe Nachhaltigkeit als strategischen Wachstumsfaktor und verpflichtet sich, die Auswirkungen auf die Umwelt so weit wie möglich zu reduzieren und den sozi-alen Nutzen zu maximieren, wobei das Ziel stets die Schaffung gemeinsamer Mehrwerte für alle Stake-holder ist. Sofidel‘s Ziele zur Reduzierung der Treibhausgasemissionen bis 2030 wurden mit der Science Targets-Initiative konsequent angegangen, um die Erwärmung übereinstimmend mit den Vorgaben des Pariser Abkommens auf deutlich unter 2 °C begrenzen zu können.

Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams und an unseren Standort in Köln zum nächstmöglichen Termin eine(n)

Head of Category Management - Brand (m/w/d) 

in Vollzeit, sachgrundbefristet aufgrund von Elternzeitvertretung, office based

Ihre Arbeitsaufgaben:

• Vorschlagen und Implementieren der Category-Strategien gemäß den Geschäftsprioritä-ten, dem Marketingplan und den verschiedenen Kundenaktionsplänen
• Entwerfen des jährlichen Marketingplans gemäß den Geschäftsprioritäten und den zentra-len Marketingzielen
• Zusammenarbeit mit der zentralen Marketingabteilung zur Umsetzung der richtigen Strate-gien
• Teilen von Marktinformationen und Abgeben von Empfehlungen zu Produkt- und Innova-tionsplänen, um den Entscheidungsfindungsprozess zu erleichtern
• Definieren von Partnerschaftsprogrammen, der allgemeinen Werbestrategien, Sortiments- und Regalerweiterungsstrategien und Prioritäten
• Förderung von State-of-the-Art Trade Stories Content und „go2market“-Strategien auf Prospekten, Probieraktionen, Verkaufsstellen als Unterstützung für die Verkäufer
• Genehmigung der verschiedenen maßgeschneiderten Verbraucheraktionen, um sicherzu-stellen, dass sie mit den Geschäftsprioritäten und den Erwartungen des Kunden überein-stimmen
• Definition von In-Store- und Online-Materialstrategien zur Verbesserung der Sichtbarkeit der Produkte
• Unterstützung des Field Sales Managers und Country Sales Managers
• Hierarchische und disziplinarische Führung des Category Managers - Brand

Ihr Profil:

• Mindestens Abschluss als Bachelor in Betriebswirtschaftslehre
• Ca. 4-5 Jahre Erfahrung im Marketing im FMCG-Bereich und/oder Trade Marketing und/oder Category Management 
• Fähigkeit zahlenbasiert zu arbeiten (internal & external) und diese in konkrete Maßnah-menpläne und Strategien umzusetzen
• Gute Kenntnisse in der Bearbeitung und Auswertung von Nielsen IQ/Discover
• Kenntnisse der deutschen Handelslandschaft
• Muttersprache Deutsch und fließende Englischkenntnisse 
• Sehr gute MS-Office Kenntnisse
• Erste Führungserfahrung
• Fähigkeit zu Selbstkontrolle und Stressmanagement
• Starke projektbezogene und organisatorische Fähigkeiten mit einem Auge für Detail
• Anpassungsfähigkeit, Flexibilität und Zuverlässigkeit

Arbeitsort: Unser Vertriebsbüro in 50668 Köln, Ebertplatz

Als renommiertes Unternehmen bieten wir Ihnen:

• Eine spannende und vielseitige Position in unserem Vertriebsbüro in Köln (Office-based) eines krisensicheren, modernen und international agierenden Unternehmens
• Ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabenspektrum in Vollzeit mit flexiblen Arbitszeiten
• Einbindung in ein innovatives Team
• Immer wieder spannende Wettbewerbe und Aktionen sowie Events für Mitarbeiter    
• Vielfältige Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung sowie kostenfreien Zugang zu ei-ner Online-Plattform für Sprachkurse

 
Ergreifen Sie die Möglichkeit, in einem motivierten Team die Weiterentwicklung und den Ausbau eines zukunftsorientierten Unternehmens aktiv mitzugestalten.
 
Spricht Sie diese Herausforderung an? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennen zu lernen!
Bitte hinterlegen Sie Ihre persönlichen Angaben und Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen auf unserer Internetseite in dem dafür vorge-sehenen Bewerberformular.