CNV Production Engineer
Le Groupe Sofidel
Le groupe Sofidel est l'un des principaux fabricants de papier à usage hygiénique et domestique dans le monde. Créé en 1966, le Groupe possède des filiales dans 13 pays - Italie, Espagne, Royaume-Uni, Irlande, France, Belgique, Allemagne, Suède, Pologne, Hongrie, Grèce, Roumanie et États-Unis - avec plus de 6000 employés, un chiffre d'affaires de 2,095 millions d'euros (2021) et une capacité de production de plus d'un million de tonnes par an (1,440,000 tonnes en 2021). «Regina», sa marque la plus connue, est présente sur presque tous les marchés de référence. Les autres marques comprennent : Softis, Le Trèfle, Sopalin, KittenSoft, Nalys, Cosynel, Lycke, Nicky, Papernet. Membre du Pacte Mondial des Nations Unies et du programme international WWF Climate Savers, le Groupe Sofidel considère la durabilité comme un facteur stratégique de croissance et s'engage à réduire son impact sur le capital naturel et à maximiser les bénéfices sociaux, en se fixant comme objectif la création de valeur pour toutes les parties prenantes. Les objectifs de réduction des émissions de gaz à effet de serre (GES) de Sofidel jusqu'en 2030 ont été approuvés par l'initiative Science Based Targets (SBTi) comme compatibles avec les réductions nécessaires pour maintenir le réchauffement à bien en dessous de 2 ° C, conformément aux objectifs de l'Accord de Paris.
Sofidel France a démarré sa production en 1998 à Frouard (dep. 54 – 500 pers.), puis a intégré deux autres sites de production:
- Buxeuil en 2006, transféré à Ingrandes sur vienne en 2016 (dep. 86 -100 pers.) - Roanne en 2010 (dep. 42 - 140 pers.)
Sofidel France produit et vends plus de 150 000 tonnes par an.
PURPOSE
To support the Plant Manager in order to:
ensure the achievement of efficiency and quality aims related to industrial activities in accordance with the Group’s policies.
MAIN RESPONSIBILITIES
On behalf of the Plant Manager:
- Ensure the achievement of productive, quality and cost-effective aims established in full compliance with: provisions and policies in matters of safety, environment and product’s safety; ISO 9001 Quality System
- Support the relationships with stakeholders from a technical point of view
- Support the Country Operations Manager in the formulation of budget proposals related to production and maintenance costs
- Liaise with the other depts. in order to maximise productivity, efficiency and service to clients
- Check and manage production and maintenance costs
- Guarantee the correct management and maintenance of plants
- Guarantee optimisation of energy consumption and exploitation of raw materials
- Check and validate production reports
.
- Collaborate with the CTO area personnel in the process of permanent improvement in matters of: productive efficiency; production costs; energy and raw materials consumption; environmental impact
- Manage relationships with the plant’s trade unions representatives in accordance with the Group’s policies
- Ensure professional development of the technical personnel
- Promote a safety-bound corporate culture
- Promote the Corporate Principles and Values
Dans le cadre d’un remplacement, au sein de notre service Transformation, Sofidel Roanne recherche un Ingénieur de Production (H/F).
L’Ingénieur de Production (H/F), assiste la Responsable du Service Transformation, pour maintenir et améliorer l’organisation et le fonctionnement de l’unité de transformation conformément aux politiques du Groupe.
Ses principales missions sont :
- Piloter les projets techniques, économiques et organisationnels, et en assurer le suivi quotidien sur le terrain
- Conduire des projets, en production, dans le cadre de l’amélioration continue
- Acquérir une expertise technique, pour apporter son soutien aux équipes de production
- Participer quotidiennement à l’amélioration des process et des produits
- Animer des groupes de travail ou des réunions avec tous les services concernés pour améliorer l’organisation et l’efficience de la production
- Seconder le responsable de production dans ses fonctions
Il (elle) sera le relais entre le service Transformation et les autres services supports pour l’intégration et la validation des projets ainsi qu’auprès des opérateurs lors de la mise en place de nouvelles procédures.
Qualités requises :
- Savoir travailler en équipe, montrer des facultés de leadership
- Aimer le travail de terrain et les contacts humains : communiquer efficacement, naturellement et régulièrement
- Être force de proposition
- Pratiquer l’analyse et la résolution de problèmes
- Faire preuve d’anticipation, d’autonomie, d’initiative, de capacité de décision
Compétences attendues :
- Diplôme technique ou diplôme universitaire de préférence dans l’organisation industrielle (BAC+5)
- Bon niveau en Anglais (TOEIC >785)
- Une expérience de 1/3 ans dans le secteur Industriel serait un plus
Informations supplémentaires liées au poste :
- Participer aux astreintes
- Être flexible et adapter ses horaires de travail au rythme de l’usine, des projets et des machines
- Petit + : être mobile pour des missions à l’étranger sur sollicitations du Groupe
- Possibilité d'évolution en interne sur le poste d'Adjoint au responsable de production ou opportunités à l'international
