Human Resources Generalist
Grupa Sofidel
Firma Sofidel, wywodząca się z Włoch, jest światowym liderem w produkcji papieru tissue. Jesteśmy obecni w 12 krajach europejskich i 11 stanach USA, zatrudniamy ponad 9 000 pracowników. Kluczowymi wartościami w naszej kulturze organizacyjnej są innowacje, zrównoważony rozwój oraz inkluzywność. W Polsce firma jest obecna od 2001 roku w swojej głównej siedzibie w Ciechanowie. Nasze produkty, w tym papier toaletowy, ręczniki papierowe i serwetki, są dostępne w ponad 50 krajach. Jesteśmy dumni z posiadania znanych marek, takich jak Regina, Nicky, Sopalin, Le Trèfle, Hakle, Softis, Nalys, Cosynel i KittenSoft, a także produkujemy dla sprzedawców detalicznych pod markami własnymi. Dzięki marce Papernet obsługujemy również sektor "Away-from-Home", zapewniając wysokiej jakości rozwiązania dla firm i przestrzeni publicznych. Gdziekolwiek jesteś, Sofidel jest tam również, wnosząc komfort, jakość i zrównoważony rozwój do codziennego życia!
Osoba na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za wsparcie w zakresie zarządzania zasobami ludzkimi, w tym rekrutacji, administracji personalnej oraz wsparcia pracowników.
GŁÓWNE ZADANIA
- Koordynacja procesów rekrutacyjnych, w tym selekcja kandydatów, prowadzenie rozmów kwalifikacyjnych oraz współpraca z agencjami rekrutacyjnymi.
- Prowadzenie administracji personalnej, w tym przygotowywanie dokumentów związanych z zatrudnieniem, umowami oraz zmianami w zatrudnieniu.
- Wsparcie pracowników w zakresie spraw personalnych, w tym doradztwo w kwestiach związanych z prawem pracy oraz politykami firmy.
- Współpraca z zewnętrzną firmą płacową w zakresie naliczania wynagrodzeń oraz benefitów pracowniczych.
- Monitorowanie i raportowanie wskaźników HR oraz przygotowywanie analiz i raportów.
WYMAGANIA:
- Minimum 2 lata doświadczenia na podobnym stanowisku, preferowane w strukturach zespołu usług wspólnych.
- Znajomość przepisów prawa pracy oraz umiejętność ich praktycznego zastosowania.
- Doskonałe umiejętności komunikacyjne i interpersonalne.
- Znajomość języka angielskiego na poziomie zaawansowanym.
- Umiejętność pracy w zespole oraz samodzielnego podejmowania decyzji.
- Znajomość systemów HR (SAP HR – mile widziany) oraz pakietu MS Office.
OFERUJEMY:
- Stabilne zatrudnienie w międzynarodowym środowisku pracy,
- Atrakcyjne wynagrodzenie wraz z system premii rocznych,
- Zróżnicowane zadania dodatkowe w ramach wdrażanych projektów korporacyjnych,
- Dalszy rozwój kompetencji zawodowych w preferowanych obszarach,
- Wsparcie szkoleniowe, w tym dostęp do platformy do nauki języków obcych Speexx.
